Interview met Hans Joore  HR manager VetiPak

Interview met Hans Joore HR manager VetiPak




Wat is uw naam en functie?

Mijn naam is Hans Joore en ik ben HR manager van Vetipak in Oss.


Hoe lang bent u al werkzaam voor dit bedrijf?

Vijf jaar, vijf en een half zelfs! 


Wat is de relatie tussen Crown Uitzendgroep en Vetipak?

Onze strategie is dat wij flexibel zijn, dus van het aantal mensen dat bij ons werkt, huren wij twee derde in. En daar doet Crown de helft van. Ze leveren dus één derde van ons totale personeel. 

 

Hoe ziet de zomerperiode eruit qua bezetting voor Vetipak?

In de zomerperiode is er bij ons niet echt sprake van een aparte bezetting met meer of minder uitzendkrachten. Van week 23/24 tot en met week 8 is het chocoladeseizoen met Kerst en Pasen. In deze periode schalen we echt op, dan hebben we zo’n 200 eigen krachten en 400 uitzendkrachten.

 

Welke sterke punten kunt u opnoemen die de relatie met Crown waardevol maakt?

Ze zijn buitengewoon flexibel, klantgericht. Ze denken mee met de uitdagingen die wij hebben. En ze zijn oplossingsgericht. Dit zijn wel de meest belangrijke punten van Crown.


Heeft u nog verbeterpunten voor Crown Uitzendgroep of de samenwerking hiermee?

We mogen het proces van het inzetten van uitzendkrachten en de urenadministratie meer gaan automatiseren. Daar zijn zowel Vetipak als Crown inmiddels hard mee aan de slag gegaan en dat is prettig.


Zou u Crown aanbevelen aan soortgelijke of branchegelijke bedrijven?

Ja, dat zou ik zeker doen! Ik zou zeggen dat ze je echt helpen. Dat ze hebben wat je nodig hebt. 


Als u Crown zou moeten omschrijven in één zin, hoe zou deze dan luiden? 

Een waardevolle businesspartner waar je van op aan kunt en die volop met je mee denkt!

Meer nieuws

Op de hoogte blijven?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief.